Може ли да напуснеш работата си, защото работодателят ти предлага твърде много пари? Оказва се, че е напълно възможно. Специалистите понякога получават толкова големи възнаграждения и допълнителни бонуси, че от един момент просто вече нямат нужда да работят или предпочитат да започнат собствен бизнес. Точно това се случва в дъщерната компания Waymo на Google, която разработва автономните автомобили, съобщава онлайн изданието BusinessInsider.
Оказва се, че някои от топ служителите на Waymo правят точно това. В опита си да ги задържи да не напускат, Google им е предложила щедри бонуси при най-различни условия. Обикновено те са за постигнати цели в работата. Един от бонусите е голяма сума в съответствие с пазарната оценка на компанията. Колкото по-висока е оценката, толкова по-голям бонус. Изглежда като идеална причина да останеш възможно най-дълго.
а някои от служителите обаче, дори и в момента, въпросният бонус е твърде щедър. Той може да бъде взет при напускане на компанията. В САЩ популярни са допълнителните бонуси при напускане на компанията, както и даване на акции от нея с цел служителят да е мотивиран да остане по-дълго, за да спечели повече.Тази бонус схема Google явно се оказва твърде щедра и Waymo вече е загубила някои от най-добрите си експерти, които са напуснали само, за да вземат бонусите. Някои от тях след това дори са създали свои компании за автономни автомобили. Това всъщност е честа практика в Силициевата долина, като много хора работят в големите компании докато съберат достатъчно пари и контакти, за да започнат свой стартъп.
а някои от служителите обаче, дори и в момента, въпросният бонус е твърде щедър. Той може да бъде взет при напускане на компанията. В САЩ популярни са допълнителните бонуси при напускане на компанията, както и даване на акции от нея с цел служителят да е мотивиран да остане по-дълго, за да спечели повече.Тази бонус схема Google явно се оказва твърде щедра и Waymo вече е загубила някои от най-добрите си експерти, които са напуснали само, за да вземат бонусите. Някои от тях след това дори са създали свои компании за автономни автомобили. Това всъщност е честа практика в Силициевата долина, като много хора работят в големите компании докато съберат достатъчно пари и контакти, за да започнат свой стартъп.
Източник: ЕПА/БГНЕС
